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本报讯2023年以来，保山市各级老干工作部门运用“四种方法”，将“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动与实际工作深度融合。截至6月底，全市召开调研座谈会227场次，参加人数1578人；组织访谈620人；举办三展活动16场次，参加活动人数1200人；组织老干部开展志愿服务活动46次，参加人数652人；开展银发宣讲14场次，参加人数1639人；形成文字材料87篇，收集到意见建议543条。

实地考察看变化。保山市各级老干工作部门分批次组织厅级退休干部考察学习乡村振兴基层实践，让老干部对脱贫摘帽后农村发展变化有新认识。今年以来，全市各县（市、区）及市直单位已组织20余场考察调研活动，共计1000余名退休干部参与，老同志们纷纷用“发展很快、想象不到、变化较大、有目共睹”等语言来表达对保山市发展变化的真实感受。

党建引领强思想。保山市各级老干工作部门扎实推进“五项行动”，为树立党建品牌、抓实党建示范注入了新动能，推动离退休干部党建工作不断释放新活力，进一步增强了离退休干部的凝聚力和向心力。今年以来，组织离退休干部现场观摩、学习培训100余场次，与离退休老干部一起忆往昔、看今朝、谈复兴。

精准精细优服务。保山市各级老干工作部门将调研活动与“四联五知六访”精准服务老干部工作结合起来，对重点服务的32名离休干部和55名厅级退休干部进行全覆盖走访看望，认真落实局处级领导联系厅级退休干部，科室联系离休干部的常态化联系制度，深入老干部家中仔细了解老干部的身体近况和生活状况，鼓励老干部围绕“话传统、谈复兴、聚力量”调研主题积极建言献策。

自选活动显实效。保山市各级老干工作部门压实全市各相关部门工作责任。以省委老干部局征集离退休干部展览展示展演作品为契机，统筹组织好本地本单位展览、展示、展演活动。腾冲市老干部诗书画协会47人到固东镇小甸社区参观“深闺里”党建花园进行现场写生，现场创作书法作品20多幅。龙陵县委老干部局一季一主题组织老干部进机关评作风建诤言，收到意见建议32条，有效推进县直部门工作不断改善。

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